Groupe assurance : pourquoi souscrire à une pension extra-légale ?

L’employeur qui veut proposer une pension extra-légale à ses salariés peut faire une souscription pour une assurance groupe ou « assurance collective« .

Pour ouvrir un compte collectif, l’employeur fera d’abord la décision suivante :

• Choisir d’assurer l’ensemble de ses salariés,
• choisir d’assurer un groupe de ses salariés ( ce groupe peut être composé de personnes ayant le même statut).

L’employeur versera de façon annuelle un montant pour ses salariés, ces montants pouvant parfois être des primes, vont à la fin de la carrière des salariés, constituer une retraite avantageuse.

Quels sont les points avantageux d’un contrat d’assurance collective ?

Pour en savoir d’avantage sur les démarches à faire pour souscrire à ces assurances collectives, il suffit de faire des recherches rapides sur internet en cliquant ici : groupe-assurance.com.

Ce type de contrat d’assurance présente de nombreux avantages pour les employés ainsi que pour l’employeur. En effet, les employés pourront faire profiter cette pension supplémentaire à d’éventuels ayants droits lorsqu’ils en auront besoin et pour l’employeur, ce dernier aura de nombreux avantages fiscaux qui lui éviteront de payer certains autres frais des assurances.